廣西交通廳巡查工作制度
2015-07-15
為加強對廳直屬單位執(zhí)行黨和國家的路線方針政策及上級決策情況的監(jiān)督管理，督促檢查各項工作完成情況，保證各單位正確、及時、公正、高效實施管理，促進(jìn)交通運輸工作健康發(fā)展。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合交通運輸工作實際，制定本制度。
第一條自治區(qū)交通運輸廳實行巡查制度，巡查對象為廳各直屬單位（含二層、三層、四層單位）以及業(yè)務(wù)延伸管理范圍。
第二條巡查工作堅持實事求是、客觀公正、發(fā)揚民主、依靠群眾的原則，通過巡查掌握實際情況，進(jìn)一步強化對各單位的監(jiān)督和管理，促使各單位正確行使職能，完成各項工作目標(biāo)。
第三條自治區(qū)交通運輸廳成立巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由廳黨組書記、廳長擔(dān)任，副組長由廳黨組其他成員擔(dān)任，小組成員由廳各處（室）負(fù)責(zé)人組成;巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：研究決定有關(guān)巡查事項、指導(dǎo)和督查巡查工作、聽取匯報并提出意見等工作。
巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在駐廳監(jiān)察室），主要職責(zé)：請示匯報巡查工作事項、年初擬定當(dāng)年的常規(guī)巡查工作計劃、擬定巡查具體方案、組織協(xié)調(diào)巡查工作、督促整改落實等。
第四條巡查工作分為常規(guī)巡查和專項巡查。
常規(guī)巡查原則上每年進(jìn)行一次，由廳巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)廳年度交通運輸工作目標(biāo)任務(wù)確定年度巡查工作計劃，廳巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)年度巡查工作計劃商相關(guān)業(yè)務(wù)處室后，擬定具體巡查工作方案并實施。常規(guī)巡查組組長由廳巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長指定。
專項巡查是針對被巡查對象存在的某方面突出問題而進(jìn)行的督促整改工作。一般是由分管廳領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)處室根據(jù)日常管理工作需要提出，經(jīng)廳巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)后實施，由主要業(yè)務(wù)處室提出具體的專項巡查工作方案，根據(jù)巡查內(nèi)容的關(guān)聯(lián)性由相關(guān)業(yè)務(wù)處室派員組成專項巡查組，組長由分管該項業(yè)務(wù)的廳領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
第五條巡查內(nèi)容。巡查組有針對性地對巡查對象進(jìn)行以下巡查:
（一）遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策情況。
（二）正確履行工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級決議、決定和工作部署情況。
（三）執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排等“三重一大”問題決策和落實情況。
（四）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題情況。
（五）依法行政、文明執(zhí)法、行政審批以及工作效能情況。
（六）建立健全各項規(guī)章制度及其貫徹執(zhí)行的情況。
（七）領(lǐng)導(dǎo)干部的任免及干部職工的教育、管理和監(jiān)督情況。
（八）應(yīng)對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、社會事件，瞞報、謊報、緩報、漏報或者防范、救援、救治不力情況。
（九）財政預(yù)算收支、財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理等財政紀(jì)律的執(zhí)行情況。
（十）廳黨組要求巡查的其他事項。
第六條巡查程序和方法
（一）前期工作
制定巡查工作方案，內(nèi)容包括：巡查對象、巡查具體內(nèi)容、巡查時間、線路安排、工作方法、巡查組人員組成、分工及巡查工作相關(guān)要求等。
（二）巡查方式
1．聽取匯報。聽取被巡查單位相關(guān)人員對相關(guān)問題的匯報、講解說明等.
2．個別談話。巡查組采取個別談話的方式，聽取談話對象對被巡查單位關(guān)于巡查內(nèi)容的貫徹落實情況。談話范圍為單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)部門的有關(guān)人員、單位離退休職工，并可適當(dāng)走訪業(yè)務(wù)管理或服務(wù)對象。
3．調(diào)閱資料。調(diào)閱被巡查單位與本制度第五條巡查內(nèi)容相關(guān)的原始資料及其他資料，巡查組可根據(jù)工作需要復(fù)印有關(guān)資料。
4．暗訪。巡查組可在不事先通知的情況下，直接到被巡查單位進(jìn)行巡查。
5.通過操作演練、現(xiàn)場檢驗、察看現(xiàn)嘗提問解答等進(jìn)行巡查。
6.通過收集信訪舉報信等形式進(jìn)行巡查。
（三）總結(jié)匯報
1.梳理情況。巡查組在巡查工作期間，應(yīng)及時匯總、歸納、分析和梳理有關(guān)情況，形成對被巡查單位、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的基本評價和對有關(guān)問題的處理意見和建議。
2.撰寫巡查報告。巡查結(jié)束后，巡查組要及時整理有關(guān)材料，形成巡查工作報告。巡查工作報告內(nèi)容主要包括：巡查組開展工作情況、被巡查單位存在的主要問題、對有關(guān)問題的處理意見和建議，以及需要說明的其他問題。
3.巡查匯報。巡查結(jié)束后，巡查組向巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面匯報巡查工作情況，必要時由巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請廳黨組召開專門會議聽取情況匯報。
（四）情況反潰根據(jù)巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見，巡查組形成書面意見并反饋到被巡查單位。被巡查單位在收到書面反饋意見后，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)將整改情況報送巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及巡查組。
第七條巡查成果運用
（一）根據(jù)巡查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況，進(jìn)行誡勉談話或約談；對發(fā)現(xiàn)涉嫌違法違紀(jì)的，按規(guī)定予以立案調(diào)查或移送有關(guān)部門處理。
（二）對出現(xiàn)問題較多或整改不到位的單位，進(jìn)行全系統(tǒng)通報批評，并責(zé)令相關(guān)責(zé)任人員作深刻書面檢查。
（三）組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門要把巡查成果和巡查整改情況作為對干部考核評價、任免、獎懲以及對單位（部門）業(yè)務(wù)考核、評比的重要依據(jù)。
第八條巡查紀(jì)律
（一）嚴(yán)格政治紀(jì)律，堅持實事求是、客觀公正。調(diào)查了解情況要認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入細(xì)致，反映情況要全面準(zhǔn)確，不回避和掩蓋問題。
（二）嚴(yán)格請示報告制度，重大問題及時報告。巡查工作人員對巡查中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題，應(yīng)按程序及時請示報告。
（三）巡查組工作人員要廉潔自律，不準(zhǔn)利用巡查工作謀取私利或接受有關(guān)人員的請托。
（四）嚴(yán)格保密制度，切實做好保密工作。巡查組成員不得泄露、擴散巡查工作秘密。
第九條被巡查單位要自覺接受巡查監(jiān)督，積極主動支持、配合巡查組開展工作，按要求如實匯報情況，及時提供有關(guān)資料和必要的工作條件。
第十條對巡查組提出的意見、建議和要求，被巡查單位要認(rèn)真對待，積極研究整改措施，逐項抓好落實，及時報告情況。
第十一條本制度自印發(fā)之日起施行。
