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余奎—常懷敬畏之心
2014-07-25 
敬畏,是人類對待自然,對待事物的一種態(tài)度。“敬”是嚴(yán)肅,認真,善待,敬仰的意思,還指執(zhí)行力強,不懈怠的意思;“畏”指“對大自然的畏懼,對法律的畏懼,對制度的畏懼,對人性的畏懼”。敬畏是在面對自然、事業(yè)、對待人生、對待社會的一種心態(tài),只有常懷敬畏之心,感恩之心才能做到勇于承擔(dān)責(zé)任,才能公正公平,才能有所為,有所不為。

  常懷敬畏之心是一種人生境界。

  子曰“三人行,必有我?guī)?rdquo;,同事之間由于崗位不同,術(shù)業(yè)有專攻而造成個人能力在各個方面有優(yōu)勢有缺陷,只有懂得敬畏,去尊重去欣賞那些專業(yè)比自己強,努力學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,改進自己的缺點,才能做到優(yōu)勢互補,共同進步。如果一味地拿自己的優(yōu)點和別人的缺點比,只能心態(tài)失衡,患得患失,常有“懷才不遇”之心而無“腳踏實地”之意。職務(wù)的提升是綜合素質(zhì)的考核,同時也是人性的考核,只有那些常懷敬畏之心,具備謙卑、謙讓、謙虛之心的人才能達到事業(yè)的頂峰,而無法安撫自己的一顆狂躁、狂妄的心,一味的去追逐權(quán)力,狂妄自大,互相排擠之人的人生是失敗的同時也是痛苦的。

  常懷敬畏之心是一種職業(yè)操守。

  “心存敬畏,行有所止”。一旦“行”沒有所“止”,人性的貪婪就占據(jù)了上風(fēng),就會對職責(zé)、忠誠、信仰沒有敬畏了。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦覺得自己手里的權(quán)力是為了個人私利,覺得自己手握大權(quán),自己說了算才有領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán),才夠過癮,于是千方百計地將權(quán)力抓在手中,含在口中,就會無所畏忌,瘋狂貪婪,只有常懷敬畏之心,讓權(quán)力在監(jiān)督的“陽光”下運行,在員工眼睛的注視下運行,才算給權(quán)力帶上了“緊箍咒”,才能讓領(lǐng)導(dǎo)干部真正感到敬畏。敬畏之心其實就是職業(yè)操守,權(quán)力也是雙刃劍,用好了權(quán)力,對一個國家來說可以造福百姓,對一個企業(yè)來說可以發(fā)展壯大,只有深刻了解權(quán)力的含義,謹(jǐn)慎使用自己手里的權(quán)力,任何決策都要做到“眾謀獨斷,詳慮力行”,讓權(quán)力之劍成為成就事業(yè)的有力武器。

  常懷敬畏之心是一種人生哲理。

  畏懼自然,所以我們愛護環(huán)境;畏懼戰(zhàn)爭,所以我們和睦相處;畏懼死亡,所以我們善待生命;畏懼時間,所以我們只爭朝夕;畏懼法律,所以我們公平公正;畏懼制度,所以我們恪守職責(zé)。

  小時候我們畏懼父母,是因為犯錯了要挨罵挨打;上學(xué)了我們畏懼老師,是因為作業(yè)未完成要挨批;長大了我們畏懼領(lǐng)導(dǎo)是因為我們不求上進,工作沒做好;事業(yè)有成了我們畏懼員工是因為我們的決策影響了員工的收入;年老了我們畏懼疾病,是因為疾病可以帶來痛苦,奪取性命。

  之所以我們有人生成長的過程中這么多的畏懼之心,才能激勵我們一步步成長、進步,才能少犯錯誤,做好事,做成事。做一個謙虛、誠實、可靠、可信賴的人。

  敬畏之心可以讓我們遠離“懶惰”、“散漫”、“暴怒”、“貪婪”、“忌妒”、“傲慢”等人性的惡根,常懷敬畏之心可以是我們慢慢的具備勤快、謹(jǐn)慎、平和、清廉、欣賞、謙虛等美德,在成為謙謙君子的同時必將成就一番事業(yè)。

  常懷敬畏之心是一種人生策略。

  敬畏公司、敬畏領(lǐng)導(dǎo)、敬畏下屬,特別是敬畏對手才能使我們處于不敗之地。

  敬畏公司,公司給我們提供了衣食住行,給了我們夢想實現(xiàn)的載體,我們所做的只能是利用自己的努力去奉獻,而一味的索取,一味的貪婪只能在損害公司利益的同時給自己背上一個沉重的枷鎖。

  敬畏領(lǐng)導(dǎo),只有對領(lǐng)導(dǎo)者懷有敬畏之心,而不是溜須拍馬之心才能深刻理解領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo),才能提高自己的執(zhí)行力,“今日事情今日畢”,不拖延不找借口,把短期目標(biāo)和自己的長期目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)掛鉤,在實現(xiàn)公司整體目標(biāo)的同時,自己的職場規(guī)劃也會得到實現(xiàn)。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者也許存在親近遠疏,也許存在所謂的“心腹”,但如果我們把精力都放在洞察領(lǐng)導(dǎo),在取悅領(lǐng)導(dǎo)而會丟失自我,到頭來會一事無成的。

  敬畏下屬,每個下屬都是團隊的一份子,如果把團隊比作身體,領(lǐng)導(dǎo)者就是大腦,每個下屬都是我們身體的一部分,哪一部分健康出現(xiàn)問題都會反射到大腦里,讓大腦體會到不適與痛苦,只有一個健康的身體,才能讓大腦清醒的感知世界,改造世界。領(lǐng)導(dǎo)者既是管理者也是服務(wù)者,要利用自己的權(quán)限為下屬服務(wù),而不是在享受權(quán)力帶來的快感。領(lǐng)導(dǎo)者一定要敬畏自己的下屬,了解他們的酸甜苦辣,了解他們的優(yōu)點與專長,充分發(fā)揮每個個體的力量和聰明才智,團隊才能充滿活力,才能和領(lǐng)導(dǎo)者同甘共苦,才能成就大事。

  敬畏對手,毛主席說過“在戰(zhàn)略上藐視對手,在戰(zhàn)術(shù)上重視對手”,重視、尊重每一個對手,在大局方針上要有信心有斗志,有必勝之信念。但在做具體工作時要穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,重視每一個細節(jié),把工作作到細微的程度,不能有任何疏漏,遇到問題反復(fù)推敲,以達到最后的成功。要自信,不要怕對手,但要認真對待,不能馬虎,不能自負。

  常懷敬畏之心,厚積薄發(fā),厚德載物,做一個有內(nèi)涵的人,一個寬容的人,一個懂得欣賞別人的人,一個樂觀積極的人,一個執(zhí)行力強的人,一個脫離低級趣味的人,換個方式看問題,換種心態(tài)看人生,換個角度看風(fēng)景,你會發(fā)現(xiàn)你的人生之路會越走越寬,你的敬畏之心,陽光之心會成為一盞明燈,點亮自己,照亮別人。你的積極勤勉,你的樂觀大度,你的謙卑融合,你的虛心好學(xué)會感染你周圍的人,而使他們和你一起共創(chuàng)輝煌。

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