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[烏魯木齊公路分局]職工提案解決職工實際困難

2015-03-18　

        “建議更換辦公樓內(nèi)的男女衛(wèi)生間沖水馬桶，每到夏天衛(wèi)生間的氣味特別大，污染……”3月6日，烏魯木齊公路管理分局召開一屆四次職工代表大會，和往年不同的，該分局黨組以職工提案為主要內(nèi)容，重點解決職工的實際困難。

        為增強(qiáng)提案的覆蓋面，提升提案解決的成果，此次大會提案從2014年12月10日始至2015年3月2日止，共征集到職工提案8件，符合提案要求的8件，占提案總數(shù)的100%。該分局黨組于2015年3月3日召開會議，進(jìn)行專題研究分析，6日進(jìn)行分組討論，相關(guān)負(fù)責(zé)人針對每項調(diào)研內(nèi)容，分門別類地聽取職工的意見和建議，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，在前期調(diào)研、問卷走訪、掌握第一手材料的基礎(chǔ)上，以實際問題和相關(guān)數(shù)據(jù)支撐撰寫提案報告，為職工認(rèn)真解答。

        會后，職工熱沙來提說：“通過職工提案，領(lǐng)導(dǎo)們與職工群眾面對面交流，有效地改善了黨群干群關(guān)系，使提案避免了形式主義的現(xiàn)象，真正的了解了我們職工的實際困難情況。”

        （通訊員徐芝娟）

        

        

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