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堅定大干信心筑牢廉潔防線中鐵二十局四公司大連地鐵214標項目部再次學習慣徹公司“五會”精神
2015-04-08 
        

        本站大連訊(通訊員朱月根黃光亮)4月3日,中鐵二十局集團四公司大連地鐵214標項目部召開全體職工大會,再次學習慣徹公司“五會”精神,會議強調:要以“五會”精神為動力,增強大干信心,圓滿完成年度目標任務,加強反腐倡廉建設。

        為認真學習慣徹好公司“五會”精神,該項目部于3月6日組織全體職工全文學習傳達了公司兩位主管領導所作的工作報告,為使全體職工更加深入的領會精神實質,更好地抓好執(zhí)行落實,項目部于4月3日晚再次學習了公司董事長、黨委書記黃小軍、公司總經理秦浩賢兩個主報告中的重要內容以及公司黨委副書記、紀委書記李世科所作的紀檢監(jiān)察工作報告。在此次學習會上,黨支部書記焦銀科首先傳達了兩位主管領導的工作報告,在學習黃書記工作報告時,結合項目實際,重點分析了存在的問題,領會了當前面臨的形勢和2015年的工作思路,特別對“八個提升”中對項目管理變革新提升要做好“九個調整”、“六個堅持”和“八個落實”進行了逐一闡述;在學習秦總講話時,重點分析了新常態(tài)下企業(yè)面臨的形勢和問題,對頂層制度設立完備,執(zhí)行落實困難進行了認真對照檢查,并對2015年的工作思路、“56156”生產經營目標進行了仔細解答,對做好今年的5大工作進行了逐一宣貫引導。在總結兩個報告內容時焦銀科說,公司今年提出“適應新常態(tài)、推進新變革、實現新提升”的全新理念完全符合公司改革發(fā)展的實際和要求。他強調:要適應新常態(tài),我們每名職工就要迅速轉變思想觀念,關注國際國內形勢,加強對公司政策、制度的學習落實,才能使項目管理得到真正提升,學習貫徹好“五會”精神關鍵在領會,重點在落實,全體職工要結合項目實際,立足崗位,看重責任,緊緊圍繞“56156”目標,增強大干信心,為今年全面完成大連地鐵本標段任務不遺余力。

        最后,焦銀科注重傳達了公司黨委副書記、紀委書記李世科所作的紀檢監(jiān)察工作報告。在對照報告中所提到的問題時,他多次提問大家:“這些現象在我們當中、在一些人身上是不是也存在呢”?并推心置腹地告誡所在管理人員:中央巡視組也將對中國鐵建系統(tǒng)進行巡視,范圍之廣、力度之大在座的都耳聞目睹,你們都很年輕,不要被‘蒼蠅拍’擊倒毀了前程,遺恨終身。我們管理著6個工班,手里都有一定的權利,大家一定要管好自己的嘴和手,守牢規(guī)章制度和黨紀國法這兩條紅線,只有老老實實做人、規(guī)規(guī)矩矩辦事,才能讓企業(yè)放心,讓家人舒心,讓自己安心。

        

        
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