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建湖縣航道站緊扣“四點”強化干部作風建設

2015-06-19　

        

        今年以來，建湖縣航道管理站以打造一支“政治合格、紀律嚴明、高效務實、服務一流、人民滿意”的高素質干部隊伍為目標，從注重黨員干部思想作風、服務群眾、工作能力等方面入手，加強干部作風建設，不斷促進干部隊伍作風轉變。

        抓切入點，規(guī)范作風行為。以制度建設為切入點，修訂完善了工作制度、財務管理、公務接待、車輛管理等一系列制度，用制度強化管理，推進作風建設。

        抓根本點，夯實思想作風。加強思想教育引導，通過開展作風整頓、反腐倡廉專題講座等活動，對干部職工加強職業(yè)道德、廉政教育和業(yè)務教育，提升思想境界，夯實基礎，提高了干部職工解決實際問題能力。

        抓關鍵點，強化領導作風。充分發(fā)揮領導干部的風向標作用，增強責任意識，強化率先垂范，以身作則，在業(yè)務素質、工作效率、廉潔自律、為民服務的水平等方面做好表率，帶動了作風建設。

        抓著力點，加強作風監(jiān)督。強化明察暗訪，不定期查訪干部職工的上下班紀律、工作作風、執(zhí)法服務等情況，對發(fā)現(xiàn)的不良苗頭和問題及時處置和糾正。

        

        

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