中鐵隧道集團“銘記·傳承·弘揚”企業(yè)文化
2015-07-16
洛陽消息7月15日，中鐵隧道集團黨政聯(lián)合下發(fā)活動通知，將用一年半的時間，在全集團開展“銘記.傳承.弘揚”企業(yè)文化主題活動。號召中鐵隧道全體員工秉承集團的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，弘揚企業(yè)的核心價值理念，將培育具有強大核心競爭力的知名企業(yè)和一支超越自我、追求卓越的員工隊伍作為共同的目標來奮斗。這次活動也是中鐵隧道今后一段時期企業(yè)文化的中心工作。
中鐵隧道集團自2001年起，三年構(gòu)建了三大企業(yè)文化識別系統(tǒng)，形成了具有企業(yè)特色的“隧”文化體系，并于2005年推進“隧”文化在項目落地生根，使“隧”文化融入到每個中鐵隧道人的意識行為中，成為推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的源頭活水和不竭動力。本次中鐵隧道將企業(yè)文化主題活動時間持續(xù)接近一年半的時間，也體現(xiàn)了中鐵隧道黨政對本次活動的高度重視。
中鐵隧道本次企業(yè)文化活動的主題為“銘記·傳承·弘揚”?！般懹洝奔础般懹浧髽I(yè)發(fā)展歷史”。中鐵隧道集團在37年的發(fā)展歷程中，一舉建成了全長14.295千米，居世界雙線鐵路隧道第十位的衡廣鐵路復(fù)線大瑤山隧道；首創(chuàng)“淺埋暗挖法”技術(shù)用于北京地鐵施工，并被評為國家一級施工工法；首次引進直徑8.8米的敞開式硬巖掘進機建成全長18.46千米的秦嶺隧道，標志著中國鐵路隧道施工跨入世界先進行列。主題活動旨在通過企業(yè)發(fā)展歷史的學習和把握，樹立并強化廣大員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感，銘記光輝歷史，為企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的未來而努力奮斗。
“傳承”即“傳承企業(yè)經(jīng)典文化”。中鐵隧道集團以2001年企業(yè)改制為契機，把企業(yè)文化納入現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)步伐，三年構(gòu)建起三大識別系統(tǒng)，確立了企業(yè)目標，企業(yè)精神、企業(yè)理念，明確了企業(yè)使命，提出了市場觀、競爭觀等17項單項理念，構(gòu)成了企業(yè)的核心價值體系。2005年起開展了隧文化落地實施，打造了廈門翔安海底隧道、廣深港獅子洋隧道、北京鐵路地下直徑線、武漢長江隧道、青藏鐵路西格二線關(guān)角隧道等一大批具有行業(yè)特色和企業(yè)特點的形象產(chǎn)品。主題活動旨在通過傳承企業(yè)三十多年來發(fā)展積累和沉淀的精神財富，教育廣大員工恪守企業(yè)的核心價值體系，增強內(nèi)心的愛企情操，凝聚人心，堅定信心，為企業(yè)不斷積聚精神正能量。
“弘揚”即“弘揚企業(yè)光榮傳統(tǒng)”。中鐵隧道集團在發(fā)展歷程中，以勤勞、勇敢和智慧培育了燦爛的企業(yè)文明之果，形成了不畏困難、百折不撓的頑強意志，甘愿吃苦、樂于奉獻的高尚情操，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的工作作風，一絲不茍，精益求精的科學態(tài)度，誠信為本、合作共贏的經(jīng)營理念?！按蟋幧骄瘛?、“關(guān)角精神”、“中天山精神”屢屢被企業(yè)員工奉為敬業(yè)之道、從業(yè)之德。主題活動旨在通過對企業(yè)光榮傳統(tǒng)的弘揚，激勵當前正在崗位中為企業(yè)奮斗的廣大員工能夠集中展示時代風采，體現(xiàn)出新時代工人階級的先進性，不但爭做企業(yè)的精英、員工的楷模，更要逐漸成為國家的中流砥柱、民族的堅強脊梁。
在本次中鐵隧道企業(yè)文化主題活動的內(nèi)容中，中鐵隧道將“銘記企業(yè)發(fā)展歷史”分為了“回眸”篇、“回聲”篇、“回味”篇三個篇章來進行開展；“傳承企業(yè)經(jīng)典文化”將重點圍繞傳承企業(yè)文化的“精、氣、神”進行開展；“弘揚企業(yè)光榮傳統(tǒng)”將重點圍繞弘揚中鐵隧道人的“道、德、情”進行開展。為確?；顒勇涞?，中鐵隧道將計劃在活動期間陸續(xù)組織老照片征集展覽，企業(yè)紀錄片的拍攝，企業(yè)回憶錄的撰寫出版，全集團微電影大賽，《隧人之道》企業(yè)賦的征集五項具體活動進行有效推進。(通訊員靳玉東劉衛(wèi)星)
