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呼和浩特市公交金川公司爭做“十人”開拓新思路

2015-08-28　

        公交金川公司領(lǐng)導(dǎo)班子在爭做“十人”活動中，從職工利益出發(fā)切實(shí)為職工著想，且本著安全營運(yùn)多勞多得的工作理念，將駕駛員(尤其是雙班駕駛員)當(dāng)月的出勤、車次、票款、安全行車、愛車護(hù)車、規(guī)范服務(wù)及責(zé)任性投訴等方面的內(nèi)容制成表格張貼在調(diào)度室，雙班駕駛員實(shí)行自動末位淘汰制度，使駕駛員對自己每月的生產(chǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)一步了解。金川公司公開公平拓新思路，繼而更好的促進(jìn)各線路駕駛員互相學(xué)習(xí)積極向上。

        

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