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[青海]建設總公司召開觀摩交流學習座談會-青海
2015-12-15 
        

        12月14日,建設總公司召開觀摩交流學習座談會,總公司班子全體成員,機關處室負責人及所屬公司黨政領導及相關人員參加。

        會上,參會人員交流學習了興利公司在基礎管理工作、落實目標責任制和項目經(jīng)理責任制、項目實施過程管控與監(jiān)督等工作方面的先進做法和工作經(jīng)驗,觀摩了興利公司各科室的基礎管理工作。在隨后召開的學習座談會上,公司主要領導對總公司及各公司在今后的發(fā)展提了幾點要求:一是各公司要加強溝通,建立合作互通平臺,將總公司所屬各單位機械設備及各種資源有機整合,力爭達到效益最大化;二是總公司范圍內(nèi)要互幫互助,共享信息、資源和人力,并在關聯(lián)業(yè)務上相互給予幫助和支持,把總公司內(nèi)部事情做好;三是各公司領導要重視財務基礎工作,財務人員要有高度的責任心,齊心協(xié)力的盤活各公司的資金,不沉淀資金,資金使用在恰當、關鍵的地方;四是各公司在單價承包上還要多元化,改變包工、用料方式,要嚴格控制關鍵材料,拆分工程中有利于拿到利潤的部分,絕不能以包帶管;五是各公司根據(jù)實際情況,在冬儲材料方面積極主動想辦法,采取應對措施,提前決策,做好冬季大宗物資和材料的儲備;六是要總結推廣先進的施工管理方法及施工工藝,做好回頭看工作并在總公司范圍內(nèi)進行推廣學習交流;七是各公司要加強人員管理,管好自己的人,用好自己的人,從基礎做起,形成有朝氣的氛圍;八是各公司在資金上要樹立總公司“一盤棋”思想,興利、湟源兩個公司要給予果洛、海東和海西三個公司提供幫助扶持,資金使用按照市場原則運行,做到親兄弟明算賬,被扶持的三個公司要用好總公司的政策,達到促進管理的最終目的;九是各公司效益分配要側重基層一線職工,各公司決策層在獎金分配上要做到公平、公正,把分配方案給職工講解清楚,使基層和機關的每位職工清晰明了。

        總公司分管領導及各公司負責人先后進行了座談發(fā)言,提出了在今后管理中的工作思路、想法及建議。通過觀摩交流學習,座談會收到了預期效果,達到了促進各公司進一步規(guī)范基礎管理工作以共同進步的目的,為提升總公司整體管理工作水平起到積極作用。

        (原標題:[青海]建設總公司召開觀摩交流學習座談會-青海-中華人民共和國交通運輸部)

        本文來源:交通運輸部

        
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